5分钟教你搞定OKR

举个例子,此时你是留学部门销售总监,你制定了OKR来完成上级布置的任务:

KR2:线上线下联合策划以XX留学为主题的活动,活动参与人数达到500+。

确定了一个具有挑战性的O目标之后,分解成能够驱使目标实现的KR关键结果。

也许你想说,道理我懂了,可是在制定OKR的过程中,还有哪些简单的规律可循呢?

假设,公司发出派遣任务,要求你明年春节后到海外开设分公司,但你目前英语水平一般。

分析情况:从现在开始距离到海外就职还有6个月时间,你除了要具备一定的工作技能之外,英语水平也需要达到能在全英文环境中生活、工作独自应对的程度。

而你虽然大学时过了英语四六级,但现在看那些单词差不多只剩“似曾相识”了。

距离:用6个月的时间把目前的英语水平由“一般”提升到“能独立在英语国家工作和生活”。

日常生活、工作的英语听说能力、英文工作邮件和信函的读写能力、英文新闻报刊的阅读理解及翻译能力、英文合作方案及合约起草能力等。

第二阶段,达到英文信函读写及新闻网站、报纸书刊的阅读和翻译水平,词汇量有较高要求。

因此需要每天背单词积累词汇量,每天背单词80个,每天阅读翻译一篇文章,坚持3个月。同时坚持每天练习口语和听力20分钟。

每天背诵专业谈判词汇30个,阅读英语专业文章三篇,练习口语和听力15分钟,坚持2个月。

不要有太大的心理负担,OKR不是KPI,它更像是一个迷雾中的灯塔,让你时刻明确你的方向与目标。

OKR不仅仅能在工作中运用,还可以用来制定你的年度计划、阅读计划、运动计划等等。

Author: kaiyuncom

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